جهت دریافت مناقصه یا مزایده شغلی خود، ثبت نام کنید
عنوان تقاضا : طرح سنجش و توسعه تاب آوری کارکنان کلیدی شرکت پالایش گاز بیدبلند بر اساس مدل PSI انگلستان
شرکت متقاضی : شرکت پالایش گاز بیدبلند
گروه تقاضا : پژوهش کاربردی
ماهیت تقاضا : علوم انسانی و معارف اسلامی
وضعیت تقاضا : فعال
محل تامین اعتبار : بند د تبصره 9 قانون بودجه
حوزه تقاضا : اقتصاد جامعه شناسی علوم سیاسی حقوق روان شناسی علوم
تاریخ ثبت تقاضا : 1404.03.04
تربیتی و مدیریت مبتنی بر مبانی اسلامی
مهلت ارسال پیشنهاده : 1404.03.27
هزینه مورد انتظار اجرا : ریال
زمان مورد انتظار اجرا : 4 ماه
اهداف اجرای پروژه
: هدف اصلی این طرح سنجش سطح شایستگی تاب آوری کارکنان کلیدی شرکت پالایش گاز بید بلند در ابعاد و مولفه های هشت گانه ارائه بازخورد فردی به افراد سنجش شده و طراحی و اجرای برنامه های توسعه آنها است. به منظور دستیابی به هدف اصلی طرح مجموعه اهداف ذیل دنبال می شود (1) تعیین مشاغل کلیدی شرکت و کارکنان مشمول طرح (2) سنجش شایستگی تاب آوری مدیران بر اساس مدل psi ارائه بازخورد فردی و گروهی به مدیران و کارکنان در خصوص تاب آوری (4) طراحی برنامه توسعه فردی و گروهی برای توسعه شایستگی تاب آوری (5) اجرای برنامه های توسعه تاب آوری (6) تهیه و تدوین گزارش نهایی طرح و بازخورد به مدیران ارشد شرکت
ضرورت اجرای پروژه : شرکت پالایش گاز بید بلند بعنوان یکی از شرکتهای زیر مجموعه شرکت ملی گاز ایران وظیفه خطیر پالایش گاز طبیعی در کشور را برعهده دارد که این
کالای استراتژیک و راهبردی را در فصول مختلف سال به ویژه در زمستان با مشقتها و سختی های فراوان به مشتریان خود میرساند. از این رو رهبران و مدیران و کارکنان کلیدی شرکت با شرایط محیطی سازمانی و شغلی خاص و مخاطره آمیز و با استرس بالایی برخوردار هستند که این امر می تواند بر عملکرد فردی و سازمانی آنها و همچنین سلامتی روان و جسمشان تاثیر منفی داشته باشد. شناخت افراد از میزان و ظرفیت تاب آوری خود از طریق سنجش علمی و معتبر و همچنین پیش بینی و تعریف برنامه های توسعه ای میتواند تاب آوری آنها را افزایش داده و مدیران و رهبران بتوانند در شرایط سخت و دشوار و تغییرات گوناگون بدرستی عمل کرده و سلامتی خود را حفظ نمایند. از این رو این طرح با استفاده از مدل سنجش و توسعه شایستگی تاب آوری شرکت PSI انگلستان درصدد است تاب آوری کارکنان کلیدی شرکت را مورد سنجش قرار داده و با ارائه بازخورد به آنان برنامه های توسعه تاب آوری را طراحی و برای مدیران اجرا نماید.
مشخصات فنی و مطابق استاندارد پی اس ای انگلستان
جهت اطلاعات تکمیلی به سایت http:..sate.atf.gov.ir
استانداردهای مورد نیاز :
خروجیهای مد نظر : گزارش بازخورد فردی شایستگی تاب آوری کارکنان کلیدی - گزارش کلی مدیریتی وضعیت تاب آوری کارکنان کلیدی شرکت - ارائه برنامه های توسعه ای و کارگاه های توسعه تاب آوری
نام و نام خانوادگی نماینده : صادق معتقد
اطلاعات تماس نماینده : 06132266421 تلفن
برای شرکت در مناقصه حتما از تصویر آگهی در سایت پارس نماد داده ها استفاده نمایید
جهت دانلود تصویر آگهی کلیک کنید.
فراخوان طرح سنجش و توسعه تاب آوری کارکنان کلیدی از کلیه افراد متخصص و شرکتها واجد شرایط دعوت به عمل میآید در مناقصه با کد خبرگزاری پارس نماد: 9124925 شرکت نمایند.
این مناقصه در تاریخ 1404/03/13 شروع و مهلت آن تا تاریخ 1404/03/27 میباشد.
این مناقصه در استان خوزستان با دسته بندی های صنفی و تخصصی مشاوره تحقیقات و مدیریت استاندارد برگزار میشود.
آخرین دریافت پیشنهادها و تاریخ بازگشایی پاکتها و اطلاعات دقیقتر درباره شرایط این مناقصه و نحوه ارسال مدارک، و الزامات پروژه در اطلاعات تکمیلی این آگهی مناقصه درج شده است. لطفا ثبت نام کنید تا اطلاعات کامل را ببینید. علاقهمندان میتوانند جهت دریافت اسناد و اطلاعات تکمیلی، فراخوان طرح سنجش و توسعه تاب آوری کارکنان کلیدی با سامانه مناقصات و مزایدات ایران پارسنماد داده ها 88349670 تماس حاصل نمایند.