• آگهی گزار شرکت پالایش گاز بیدبلند	کد پارس نماد: 9124925
  استان: خوزستان	تاریخ درج آگهی: 1404/03/13
  تاریخ شروع: 1404/03/13	مهلت اسناد: 1404/03/27
  شماره آگهی: -	منبع: سایت 1404.3.13
  عنوان آگهی: فراخوان طرح سنجش و توسعه تاب آوری کارکنان کلیدی
  شرح آگهی: عنوان تقاضا : طرح سنجش و توسعه تاب آوری کارکنان کلیدی شرکت پالایش گاز بیدبلند بر اساس مدل PSI انگلستان  شرکت متقاضی : شرکت پالایش گاز بیدبلند  گروه تقاضا : پژوهش کاربردی  ماهیت تقاضا : علوم انسانی و معارف اسلامی  وضعیت تقاضا : فعال  محل تامین اعتبار : بند د تبصره 9 قانون بودجه  حوزه تقاضا : اقتصاد جامعه شناسی علوم سیاسی حقوق روان شناسی علوم  تاریخ ثبت تقاضا : 1404.03.04  تربیتی و مدیریت مبتنی بر مبانی اسلامی  مهلت ارسال پیشنهاده : 1404.03.27  هزینه مورد انتظار اجرا : ریال  زمان مورد انتظار اجرا : 4 ماه  اهداف اجرای پروژه  : هدف اصلی این طرح سنجش سطح شایستگی تاب آوری کارکنان کلیدی شرکت پالایش گاز بید بلند در ابعاد و مولفه های هشت گانه ارائه بازخورد فردی به افراد سنجش شده و طراحی و اجرای برنامه های توسعه آنها است. به منظور دستیابی به هدف اصلی طرح مجموعه اهداف ذیل دنبال می شود (1) تعیین مشاغل کلیدی شرکت و کارکنان مشمول طرح (2) سنجش شایستگی تاب آوری مدیران بر اساس مدل psi ارائه بازخورد فردی و گروهی به مدیران و کارکنان در خصوص تاب آوری (4) طراحی برنامه توسعه فردی و گروهی برای توسعه شایستگی تاب آوری (5) اجرای برنامه های توسعه تاب آوری (6) تهیه و تدوین گزارش نهایی طرح و بازخورد به مدیران ارشد شرکت  ضرورت اجرای پروژه : شرکت پالایش گاز بید بلند بعنوان یکی از شرکتهای زیر مجموعه شرکت ملی گاز ایران وظیفه خطیر پالایش گاز طبیعی در کشور را برعهده دارد که این  کالای استراتژیک و راهبردی را در فصول مختلف سال به ویژه در زمستان با مشقتها و سختی های فراوان به مشتریان خود میرساند. از این رو رهبران و مدیران و کارکنان کلیدی شرکت با شرایط محیطی سازمانی و شغلی خاص و مخاطره آمیز و با استرس بالایی برخوردار هستند که این امر می تواند بر عملکرد فردی و سازمانی آنها و همچنین سلامتی روان و جسمشان تاثیر منفی داشته باشد. شناخت افراد از میزان و ظرفیت تاب آوری خود از طریق سنجش علمی و معتبر و همچنین پیش بینی و تعریف برنامه های توسعه ای میتواند تاب آوری آنها را افزایش داده و مدیران و رهبران بتوانند در شرایط سخت و دشوار و تغییرات گوناگون بدرستی عمل کرده و سلامتی خود را حفظ نمایند. از این رو این طرح با استفاده از مدل سنجش و توسعه شایستگی تاب آوری شرکت PSI انگلستان درصدد است تاب آوری کارکنان کلیدی شرکت را مورد سنجش قرار داده و با ارائه بازخورد به آنان برنامه های توسعه تاب آوری را طراحی و برای مدیران اجرا نماید.  مشخصات فنی و مطابق استاندارد پی اس ای انگلستان  جهت اطلاعات تکمیلی به سایت http:..sate.atf.gov.ir  استانداردهای مورد نیاز :  خروجیهای مد نظر : گزارش بازخورد فردی شایستگی تاب آوری کارکنان کلیدی - گزارش کلی مدیریتی وضعیت تاب آوری کارکنان کلیدی شرکت - ارائه برنامه های توسعه ای و کارگاه های توسعه تاب آوری  نام و نام خانوادگی نماینده : صادق معتقد  اطلاعات تماس نماینده : 06132266421 تلفن برای شرکت در مناقصه حتما از تصویر اصل آگهی در سایت پارس نماد داده ها استفاده نمایید
  آدرس و تلفن: خوزستان,

  آگهی شماره 1 از تعداد 1 آگهی. گزارش گیری شده در تاریخ ۱۴۰۴/۰۳/۱۳ هجری خورشیدی
  
  

از این پس می توانید برای دریافت سریعتر pdf روزانه خود به سایت پارس نماد داده ها مراجعه نمایید.